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开发企业员工管理APP可以做哪些功能

作者:广州APP开发 发布时间:2017-8-30 9:40:40
广州APP开发别样网络表示:无论是大企业还是小公司,都需要对员工进行管理,如何有效地激发员工的积极性,使员工更加忠诚于企业,尽心尽力地完成工作,是每一个领导者希望解决而又经常不得要领的一个问题。



如何有效地解决这个问题呢?企业员工管理APP或许可以帮到各位。使用手机APP能够及时有效地对员工进行管理,提升了行政人员的工作效率,也能帮助企业提高员工劳动力。至于可开发的功能,小编这里可以给大家一些建议,后期有更好的功能也可以加上。

1、录入人员信息:人员信息的录入包括身份证号、真实姓名、用户名、教育背景等内容,掌握基本的员工信息才能顺利进行下一步的管理工作。
2、企业通讯录:录入信息之后,员工的联系方式都会在企业通讯录上展示,由行政人员统一管理,并且随时更新,可以一键找到员工的最新联系方式,不用担心联系不上。
3、员工考勤打卡:很多企业软件都会有考勤打卡这个功能,让员工可以随时随地进行考勤打卡,并且通过手机号码或者是工号绑定可以消除代打卡的现象。打卡数据支持一键导出,行政人员管理效率可以大幅提高。
4、人员动态管理:这一项功能是用来管理外勤人员动态的,包括正在参加的活动、工作动态、考勤动态等内容,通过定位追踪系统,能全天记录员工的行程轨迹,自动生成全天的轨迹连线,随时随地让管理者掌握员工的动向。
5、企业公告通知:企业有新的公告发布会第一时间推送到每个员工手中,员工可以随时随地了解企业的最新动态。
6、员工请假申请:员工可以在APP上进行请假申请,请假理由是员工自己填写,把自己的状况填写到后台,点击确定后直属领导便会收到消息,通过审批后请假就成功了,省去了繁琐的请假步骤,让请假变得更简单。
7、员工绩效评估:直属领导根据下属员工的考勤情况、工作态度、业务水平等一系列考核为他们制定绩效,每一个员工都可以看到领导对自己工作的评价及绩效工资,却看不到其他人的。

一个企业做久了,总会遇到各种各样类型的员工,如老员工倚老卖老不配合工作的、年轻新员工个性鲜明我行我素的、男员工压力过大消极怠工的、女员工家庭变故情绪不稳的等等。企业员工管理APP虽然可以在行为方面约束员工,却无法管理员工的情绪,这个功能可以深入研究。

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